12.8萬(wàn)元工傷賠償款當(dāng)場(chǎng)履行
2024-05-22 09:24:54
來(lái)源:湖南法治報(bào) | 編輯:劉惠明 | 作者:向波勇 陳雪玉 | 點(diǎn)擊量:12565
湖南法治報(bào)訊(通訊員:向波勇 陳雪玉)近日,石峰區(qū)法院云龍法庭成功調(diào)解一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,被告某餐飲管理有限公司當(dāng)場(chǎng)支付工傷賠償款12.8萬(wàn)元,矛盾糾紛得以快速高效化解,實(shí)現(xiàn)了法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
原告李某于2021年12月入職某餐飲管理有限公司(下稱餐飲公司),工作崗位為服務(wù)員。2022年2月,李某在打掃衛(wèi)生時(shí)摔倒受傷,經(jīng)鑒定構(gòu)成九級(jí)傷殘。2024年5月,李某訴至法院,要求餐飲公司支付傷殘補(bǔ)助金等共計(jì)14萬(wàn)元。承辦法官收案后,發(fā)現(xiàn)案件事實(shí)清楚,雙方主要分歧是賠償數(shù)額的核定。為實(shí)質(zhì)性化解糾紛,承辦法官釋明案件情況,厘清雙方責(zé)任,從法律上、情理上反復(fù)給雙方做工作。最終經(jīng)過(guò)法官耐心協(xié)調(diào),雙方各退一步達(dá)成協(xié)議,餐飲公司當(dāng)庭支付12.8萬(wàn)元工傷賠償款,案件實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。
下一步,石峰區(qū)法院云龍法庭將積極踐行能動(dòng)司法理念,堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,將案件調(diào)解貫穿于辦案始終,切實(shí)化解矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
責(zé)編:劉惠明
一審:曾金春
二審:伏志勇
三審:萬(wàn)朝暉
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